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文员工作出错的检查书

文员工作出错的检查书
  
  尊敬的***:
  
  我在8月21日晚将**材料版本发错,使我单位在8月23日上午公司生产例会上进行案例分享时用错稿件,最终由于我在工作上的错误使项目部在公司范围内产生不良影响。
  
  此事发生后,我深刻反省,为自己犯下的错误感到追悔不已。为剖析错误,并惩前毖后、治病救己,特向您检讨并致以诚挚的歉意。
  
  此事的表象原因是个人做事粗心、浮躁、麻痹大意,在文件流转时版本识别错误;文件流转并不是一个技术含量高的工作,这次错误是自己工作时的疏忽大意造成的,这是令人不可原谅的。
  
  较深层次原因是个人工作作风不深入、不踏实,工作方式过于简单,在文件流转过程中,只关注文件流转过程,不关心文件内容。
  
  更深层次原因是我思想意识滑坡、责任心不到位、缺乏担当,对于临时性、计划外以及岗位或8小时外的工作怠慢,不能以100%的精力和高度负责的态度去落实和完成。
  
  尊敬的***,您在《***报告》中要求到“要开展思想政治素质教育”、“思想政治素质是忠诚度、执行力和责任心的基础,一个人有了优良的政治素质,就会顾大局、讲政治,在关键时刻,会抛弃个人利益,去维护集体利益”,“要持续提升机关服务现场的工作效率和质量,力争打造一支项目管理的王牌之师”,而我的思想状况和行为却离您的要求相距甚远,离***工作对员工立足本职工作、奉献基本岗位的要求相距甚远,我为我在思想和行为上的不足和差距感到不安和惭愧。
  
  通过反思,我深刻认识到自己犯下的错误以及错误背后不良作风的不良影响。“细节决定成败,态度决定未来”,上述种种不良作风,如不及早纠正、彻底摒弃,既会影响我所承担工作的完成质量、给相关部门或同事工作的开展带来不利影响,也会使我逐渐失去领导和同事的信任,更会影响周围同事滋生浮躁麻痹的工作作风。因此,我愿接受任何批评及处罚、处分,以戒再犯;我也愿意作为反面教材,请其他同事诫勉。
  
  “一叶可知秋,一事可成镜”,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,日日面对,时时告诫自己在以后的工作中,谨小慎微、勤奋做事、踏实做人!
  
  此致
  
  敬礼!
  
  检查人:***
  
  2012年8月24日
  
  

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标签:文员工作出错

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